老师行业资讯,老师行业资讯怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于老师行业资讯的问题,于是小编就整理了2个相关介绍老师行业资讯的解答,让我们一起看看吧。

智慧盟商学院是否正规?

正规。。

智汇盟商学院正式创立于2017年3月,注册公司是“广东智汇盟教育科技有限公司”,经过8个月的努力创业,目前已经成为全中国微信社群教育行业的领军企业。“智汇盟”聚焦于“超级微信群主”的培养和打造,致力于打造100万创造微信新商业生态的“超级群主”,助推微信成为全球最大的“商业***整合平台”。

微信用户已达8亿,基于微信群的教育将颠覆高门槛,不便利的传统教育模式,引发教育行业的深刻变局。《智汇盟》创造了基于微信群的教育模式,以及***整合模式,目前在这个新兴产业当中,处于始者以及领军企业的角色。

基于微信群的教育市场,这是一个年产值2000亿的市场。如果延伸到线下教育,职业教育,中小学教育市场,2020年将是一个3万亿级别的大产业。

根据互联网的发展规律,这个互联网、移动互联***性浓厚的市场将呈现“赢者通杀”、“一家独大”的最终局面。

当前,智汇盟已经占据了行业的先机,并且打造出了一系列的行业壁垒,2017年3月以来,已经成为全行业发展势头最好,人才团队最强大的平台。

继续保持优势,在接下来3年时间不断升级、迭代、创新升级,有巨大希望在这个产业当中最终胜出,成为一个媲美阿里巴巴、媲美腾讯的超级互联网教育平台。

平台的战略是,用2年的时间,实现1000万学员,50万“超级群主”到位,直接影响和覆盖微信粉丝100亿人次,成为微信教育生态,以及微信商业生态当中的龙头企业。2020-2022年,实现平台上市,同时成为线下总裁教育行业,咨询行业,以及线上创业教育产业的龙头企业,达成媲美阿里巴巴、腾讯的巨大市值体量。

中小学男教师的出路在哪?

   

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   在宋朝,重文轻武,民间有句谚语,“做人莫做军,做铁莫做针。”而今天,在社会上,有一种论调,好男人莫从教。理由是,教师工资不高,没有上升空间。作为男人,应该志在四方,建功立业,干一番大事业。怎能甘愿守着三尺讲台,当一个孩子王。

    这种论调,非常荒谬可笑。如果按这种论调,全国几千万男教师,不就成了他们眼中“没出息的人”?说远一点,在古代,传递人类薪火的教师,几乎全部是男性,后人将如何历史定位?许多著名的教育家,如孔子、陶行知等,享誉海内外,世代敬仰,又怎么解释? 

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   男教师的出路在那里?我浏览了一下网友的看法。有人说拍拍身上粉笔灰,干脆改行,彻底与教师拜拜。还有一种说法,一边做教师,一边做副业。说一句得罪人的话,我赞成前者,对后者视情况评价。实在觉得男人当教师是一种煎熬,受了委屈,改行倒是一种解脱。起码不会“人在曹营,心在汉。”无心教书,误人子弟。有的教师,想改行,不敢,怕被水淹了。在纠结中,黑发熬成了白发,书没教好,又没有出去创业。年老后,他们仍感叹,年轻改行就……

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   第二种建议,为了创收,或有所作为,男教师可选择副业。我视情况评价,在现实生活中,有的男教师把主业和副业搞颠倒了。如果工作之余,在今日头条,写点文章,写点教育心得。不仅丰富了业余生活,也有助于教学水平提高。有少数教师,一边做教师,一边干大事业。挂着教师名义,几乎不上课。即使上课,也是象征性,一周上二三节。上完课,就去干副业。这样的教师,总觉得与身份有点不符合。

   在我看来,男教师出路,把本职工作干好,即教书育人,这何尝不是干事业。与其天天抱着教科书怨哀叹,不如踏实工作。否则书没有教好,背后被人戳脊梁骨。退一步,天天说,男人要干大事业,男人要干大事业。看一看我们周围,名人明星,终究寥若晨星。

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我也是中学男老师,对这个教师职业体会比较深,待遇很低,就我个人而言,我尝试了很多条道路,总结如下:

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第一,可以考公务员。

我是学习的汉语言文学专业,然后报考公务员的时候,有很多岗位都要招聘,比如综合管理岗位,文秘岗位,办公室,行政工作岗位等等,也就是说可以选择的岗位比较多一点,另外考试的时候考《申论》有一点写作的优势。

第二,考其他的事业单位。


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除教育以外的事业单位招聘汉语文学专业的岗位也比较多。事业单位,也是一个选择的方向,比如***的下属的很多单位就属于事业部,当然有很多属于参公单位,然后待遇以后公务员比较接近,但与公务员相比,提拔升迁就不如公务员。

第三,考研究生争取做大学老师

个人感觉中小学的条条框框太多,大学老师相对来说更自由一些,但是现在高校教师已经取消了编制。如果想要找大学老师的话,那么必须要至少应该要读到博士研究生,才能够进入稍微好一点的大学,如果要进入好一点大学的话,最好能够读一读985,211院校,甚至十大名校。

第四,争取去私立贵族学校。

我们有同事在2015年进入了天利集团下属的天利国际学校,刚去的时候年薪6万,现在做了几年之后,最好的有年薪30万的,也有10多20万的待遇,应该说比起公立学校有比较大的提升。也就是说,只要你真正的在教育教学上,确实做得比较好的,就能够拿到比较高的薪酬。

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第五,争取成为学校的领导,走这个行政路线,或者争取成为骨干教师,甚至特级教师,这一点的话就需要在教学上,或者说做班主任方面,特别的努力,干出一番卓越的成就。

第六,考调进城,进入待遇好重点中学。

到此,以上就是小编对于老师行业资讯的问题就介绍到这了,希望介绍关于老师行业资讯的2点解答对大家有用。