关于日本劳务签证的问题
由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的在留资格认定证明书并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。
对方公司出具的对外劳务合作邀请函。（2）申请人的户籍证明和填写完整的《中国公民因私出国（境）申请审批表》。（3）对方公司的经营资格证书复印件。有日本驻华使馆发下的工作签证。
需要办理日本商务签证。日本使领馆的签发手续规定是：除外交签证外，其余签证均由日本驻华使领馆指定的代办机构代理，不接受个人申请。
去日本劳务输出可以要求劳务公司缴社保吗
1、法律主观：劳务派遣员工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由 劳务派遣单位 负责办理。
2、劳务派遣单位需要为派遣人员缴纳社保。否者应当在劳务派遣协议中约定由用工单位缴纳社保。《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
3、是违法的，劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳，因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系，故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。
4、按照劳动合同法规定，只要签劳动合同，就必须为员工缴纳各项社保，劳务派遣是一种用工形式，哪怕是试用期都必须交社保的，完全可以要求公司补缴社保。
5、综上所述，劳务派遣公司需要给派遣劳动者缴纳社保。因为按照规定，劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
6、如果 劳动合同 与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方 社保 账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。
想要出国去日本劳务,需要多少钱和什么条件?去日本劳务要多少钱_百度...
出国劳务去日本，中介费签证等全部算下来估计要3-5万左右。中介办理费用：8万-3万；务劳的地方、种类不同，钱也不一样。
去日本打工首先你得是身体健康，日常的日语口语要能与当地日本人交流的水平，至于说需要多少钱，这得看你找的什么中介机构或是自己到日本去找的工作才能确定。
这些费用一般分为两部分：一部分是在国内缴纳的，一般在3万~5万左右；另一部分是在国外工资里面扣除的，可以按月或按年扣除。另外，除了直接的费用，还有可能需要支付一定的中介费或者履约保证金和服务费。
去日本劳务需要的条件有：有公安机关发下的中华人民共和国普通护照。申请劳务人员护照时，应向公安机关提交下列材料：（1）对方公司出具的对外劳务合作邀请函。
去日本劳务需要多少钱这个问题，主要是看中介，不过大概也就5万块钱左右，再多的话有那么多钱就不会去打工了吧。至于要求不就那几样嘛，不允许有传染病和纹身，不允许有案底，其他的好像没什么了。
日本劳务输出最大年龄
1、一是满18岁，年龄不得超过60周岁；二是在日本合法居留，持有有效的工作签证。虽然日本对于民工的打工年龄、签证等方面制定了相关规定，但是实际操作中，还是可以通过一定的方式来规避限制的。
2、最近日本疫情比较严重，本人不建议你去打工，因为自己家的叔叔。去了一年多，不到两年，现在都已经回来了。而且除了刚出国交的4万多的费用。还有违约金，等等，这一年半根本就没有挣到什么钱。
3、有。日本技能实习生都是劳务输出，为保证实习生的身体健康和工作能力强，要求实习生年龄基本上年满18岁以上、38岁以下，是有年龄限制的。日本技能第一年研修学习，第二年第三年叫做技能实习，对人员要求比较低。
