香港留学生招聘条件,香港留学生招聘条件要求

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于香港留学生招聘条件的问题,于是小编就整理了3个相关介绍香港留学生招聘条件的解答,让我们一起看看吧。

去香港大学进修需要什么条件?

1.普通进修生 申请作为普通进修生来华进修专业者,须具有大学二年级以上学历,年龄不超过45周岁,进修期限不超过二年。进修结业,发给相应的进修证书,不授予学位。

2.高级进修生申请作为高级进修生来华学习者,须具有硕士学位以上学历或副教授以上职称,年龄不超过50岁,进修期限一般不超过一年,进修结业,发给相应的证书,不授予学位。

3.语言进修生申请来华进修汉语者,须具有高中以上学历,年龄一般不超过50周岁。

内陆人怎么才能去香港工作,有什么要求?

条件:

1、优才******。 (香港奇缺的各行业顶级人才)

2、工作签注。(香港基本不承认内地学历,最好先拿到国外或香港的文凭。并且雇主要向入境处证明何种原因必须聘用外地人。或者内地公司外派到香港。)

3、被香港的大学录取,持学生签注入港。毕业后找到工作可申请工作签注。

4、 与港人结婚排期申请香港身份。

5、投资***1000万港币。

6、你的父/母为香港永久居民,年满60岁在港无其他子女,你可以排期申请赴港定居。

注意:

香港有劳工保护,普通工作不会聘请外来人员。任何非工作签注的非本地人士,在港工作(无论是有薪还是无薪)都是违法行为。抓到会被判刑,遣返,罚款,列到入境黑名单。雇佣者也会被罚款最多三十万及***二年。

扩展资料

香港永久***申请:

具备下列条件之一的中国公民,即有资格申请海外签发的香港永久性居民***:

1、在香港出生,并在出生时或出生后的任何时间,父亲或母亲已在香港定居;

2、在香港特别行政区成立以前或以后的任何时间在香港通常居住连续七年以上;

3、而在出生时,父亲或母亲是中国公民并在香港有居留权

去香港打工需要什么条件?

去香港打工需要办理港澳通行证、逗留签和签证/进入许可标签。

  办理签证/进入许可标签的条件

  1.申请人具备适合该职位的资历及经验

  2.聘用条款与香港本地市场所提供的条款相若

  3.申请人将由雇主直接聘用及受雇于指定的职位,而并非以合约分判形式受雇于其他公司或次承判商

  4.申请人及雇主没有不利于申请的不良记录‖雇主有足够的经济能力雇佣该名申请人,为他/她提供适当的住宿,并保证负担他/她的生活费和在合约终止后把他/她送返原居地的费用。

  一般而言,除拥有香港特区居留权或入境权的人士外,任何人士如欲来港就业,均须申领入境签证/进入许可。虽然入境事务处会因应每宗申请的个别情况作出考虑,惟申请人必须符合一般的入境规定(例如:持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件;没有刑事记录,且其入境不会对香港构成保安或刑事问题;以及不可能成为香港的负担等),并符合上文详列的有关资格准则,方可获考虑发给签证/进入许可。入境事务处对这些资格准则或会不时作出修订,希为留意。

  逗留条件

  输入劳工来港后,必须直接受雇于同一雇主,担任标准雇佣合约(LD 294)指定的职位及在指定的地点工作,而不可受 雇于其他公司或次承判商,亦不可转换雇主或职位。

  输入劳工完成合约后,即须返回原居地。合约如中途终止,劳工只可获准在本港逗留至合约终止后的两个星期,或至逗留期届满为止,两者以较短的期限为准。

到此,以上就是小编对于香港留学生招聘条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于香港留学生招聘条件的3点解答对大家有用。